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重慶市黔江區教育委員會關于做好2019-2020學年度學校事業人員考核工作的通知
黔江教發〔2020〕75號
重慶市黔江區教育委員會
關于做好2019—2020學年度學校事業人員考核工作的通知
各中小學、幼兒園、片區辦公室，電大、職教中心，特教學校，機關各科室：
根據《事業單位人事管理條例》精神，為規范和加強全區各級各類學校事業人員管理，現將2019—2020學年度學校事業人員考核工作有關事宜通知如下。
一、考核對象
全區公辦學校在編在職事業人員（區管干部和區教委行文聘任的正副校、園長除外），2017、2018年入職的“特崗教師”。暑期調動人員在原學校參加考核，新提拔校級干部副職以教師身份參加2019-2020學年度考核。
二、考核等次
年度考核結果分為“優秀、合格、基本合格、不合格”4個等次，其中優秀等次比例嚴格控制在應參加考核人數的9%以內，超過規定比例的不予受理。試用期人員考核結論為“不確定等次”，入職未入編的特崗教師只寫評語不下結論。
三、工作要求
（一）加強領導。教職工學年度考核是人事管理的重要內容，也是教職工績效考核、評先推優、晉職晉級的重要依據，各校要高度重視，切實加強教職工考核工作的組織領導，落實專門機構和工作人員，確保考核順利進行。
（二）規范考核。一是健全完善年度考核辦法，將師德表現、出勤情況、教育教學及教研工作成效等方面納入考核細則，加強年度考核材料收集、審核和歸檔工作，確?？己斯焦?。二是落實考核與繼續教育年審和職業道德考核緊密結合，嚴格執行師德失范“一票否決”，不參加年審或年審不合格、教師職業道德考核不合格人員年度考核確定為不合格。三是凡受到黨紀、政紀、政務處分的，各校嚴格按照相關處分要求確定學年度考核等次。
（三）嚴肅紀律。各校要嚴格按照考核辦法組織實施年度考核工作，堅持工作實績與德才表現統一，堅持客觀公正、實事求是、注重實績。同時要密切關注教職工的思想動態，及時化解工作中的矛盾和問題，確保學校教育教學秩序和諧穩定，若發現違紀違規行為，將按照有關規定嚴肅追責。
四、其他事項
（一）考核材料填寫及要求
1.《重慶市黔江區事業單位工作人員2019—2020學年度考核登記表》（附件1）：各級公辦學校在編在職事業人員填寫（區管干部和區教委行文聘任的正副職校、園長除外）。
2.《黔江區2019—2020學年度教職工考核結果統計表》（附件2）、《黔江區2019—2020學年度教職工考核結果一覽表》（附件3）：學校統一填報，填報說明見附件。
3.《黔江區“特崗教師”2019—2020學年度考核登記表》（附件4）： 2017、2018年入職的“特崗教師”填寫，“學校意見”欄內只寫考核評語不下考核結論。
4.《黔江區中小學教師職業道德考核結果統計表》（附件5）、《黔江區中小學教師學年度職業道德考核結果一覽表》（附件6）、《黔江區中小學教師職業道德考核登記表》（附件7）：所有考核對象均須填寫，學校下考核結論后統一存檔。
5.《事業單位工作人員獎勵審批表》（附件8）：2019—2020學年度擬嘉獎和記功人員填寫。嘉獎人員為2019—2020學年度考核結果為“優秀”等次人員，記功人員為近三年學年度考核結果為“優秀”等次人員，已“記功”人員的學年度優秀等次不重復計算。
（二）考核材料報送
1.時間：2020年9月7日—9月25日。
2.地點：區教委人事科（黔江區新城公共服務中心3號樓3樓3341室）。
3.報送表冊：
（1）《重慶市黔江區事業單位工作人員2019—2020學年度考核登記表》（附件1）；
（2）《黔江區2019—2020學年度教職工考核結果統計表》（附件2）、《黔江區2019—2020學年度教職工考核結果一覽表》（附件3）紙質件和電子檔；
（3）《黔江區“特崗教師”2019—2020學年度考核登記表》（附件4）。
（4）《事業單位工作人員獎勵審批表》（附件8）
（三）聯系人：朱麗霏；聯系電話：79230509。
附件：1.重慶市黔江區事業單位工作人員2019—2020學年度考核登記表
2.黔江區2019—2020學年度教職工考核結果統計表
3.黔江區2019—2020學年度教職工考核結果一覽表
4.黔江區“特崗教師”2019—2020學年度考核登記表
5.黔江區中小學教師職業道德考核結果統計表
6.黔江區中小學教師學年度職業道德考核結果一覽表
7.黔江區中小學教師職業道德考核登記表
8.事業單位工作人員獎勵審批表
重慶市黔江區教育委員會
2020年7月3日
（此件公開發布）
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